Analista de Departamento Pessoal

Função: Analista de Departamento Pessoal

Formação Superior Completa

Vasta Experiência em Calculo de Folha de Pagto, encargos Socias, férias, admissões, demissões, conhecimento em Legislação Trabalhista e previdenciaria, sistema Alterdata, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED, HOMOLOGAÇÕES e demais atividades do departamento.

 R$ 1.700,00

Candidatos interessados  e dentro do perfil encaminhar o CV c para:  processosdeselecao@bol.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ASSESSORIA CONTÁBIL

Precisa-se de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM AMPLAEXPERÊNCIA COMPROVADA.

·         Favor enviar currículos apenas com experiência comprovada.

·         Informar pretensão salarial.

Envio de CV para: contfiscal2015@hotmail.com

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Superior Completo em  Administração ou Áreas Afins

 Conhecimento em: Folha de pagamento, sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), cálculos de ferias, abonos, rescisão, guia GRRF, homologação, benefícios, guias de contribuição sindical,  acompanhar controle de afastamento dos empregados, elaboração de relatórios.  

Conhecimento imprescindível em SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF.

Interessados enviar curriculo para o email: 

supervisordp@jmconsultoria-am.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Superior Completo em  Administração ou Áreas Afins

 Conhecimento em: NBR ISO 9001:2008, folha de pagamento, sistema Alterdata, sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), cálculos de ferias, abonos, rescisão, gerar guia GRRF, homologação, benefícios, gerar guias de contribuição sindical, taxas assistenciais, acompanhar controle de afastamento dos empregados pelo INSS, elaboração de relatorios rotineiros  para controle do quadro de funcionários afastados pelo INSS,  SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF e SPED Folha.

 

Cursos:  Informática avançada e ISO 9001:2008. 

 

Indispensável: Inglês Fluente e vivencia na área em industrias.

 

 

Os interessados encaminhar para o e-mail: sselecaodepessoas@gmail.com

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Grupo de Concessionárias seleciona:

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

REQUISITOS:

· Ensino Superior Cursando Administração, Contabilidade, Recursos Humanos; Economia ou áreas afins;

· Informática nível intermediário;

· Sólida experiência em departamento pessoal, cálculos trabalhistas, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisões, 13º salário;

· Apuração de encargos da folha;

· CAGED, FGTS, GPS, RAIS, DIRF;

· Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária;

· Boa relação com órgãos sindicais e DRT/AM;

· Diferencial experiência no sistema RUBI / RONDA

· Disponibilidade para início imediato.

Interessados enviar currículo para rh.selecao@gbnorte.com.br

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Superior Completo em  Administração ou Áreas Afins

 Conhecimento em: NBR ISO 9001:2008, folha de pagamento, sistema Alterdata, sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), cálculos de ferias, abonos, rescisão, gerar guia GRRF, homologação, benefícios, gerar guias de contribuição sindical, taxas assistenciais, acompanhar controle de afastamento dos empregados pelo INSS, elaboração de relatorios rotineiros  para controle do quadro de funcionários afastados pelo INSS,  SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF e SPED Folha.

 

Cursos:  Informática avançada e ISO 9001:2008. 

 

Indispensável: Inglês Fluente e vivencia na área em industrias.

 

 

Os interessados encaminhar para o e-mail:sselecaodepessoas@gmail.com

Analista de Departamento Pessoal

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Necessário:

·       Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade e correlatas;

·       Conhecimentos em encargos trabalhistas, obrigações trabalhistas diárias, mensais e anuais;

·       Experiência como Preposto Trabalhista, no MTE e em outros órgãos/sindicatos;

·       SEFIP, Rais, DIRF;

·       EXCEL Avançado;

·       Experiência comprovada na função.

Diferencial: Conhecimento em Sistema RUBI e ter CNH “B”.

  

Interessados encaminhem currículo até Quarta-feira 04/05/2016 paraaline.horta@manpower.com.br com o assunto ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

SERÃO CONSIDERADOS SOMENTE OS CURRÍCULOS DETALHADOS E COM PRETENSÃO SALARIAL.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Necessário:

·       Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade e correlatas;

·       Conhecimentos em encargos trabalhistas, obrigações trabalhistas diárias, mensais e anuais;

·       Experiência como Preposto Trabalhista, no MTE e em outros órgãos/sindicatos;

·       EXCEL Avançado;

·       Experiência comprovada na função.

Diferencial: Conhecimento em Sistema RUBI e ter CNH “B”.

Interessados encaminhem currículo até segunda-feira 02/05/2016 paraaline.horta@manpower.com.br com o assunto ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

SERÃO CONSIDERADOS SOMENTE OS CURRÍCULOS DETALHADOS E COM PRETENSÃO SALARIAL.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Necessário

Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade e correlatas;

Conhecimentos em encargos trabalhistas, obrigações trabalhistas diárias, mensais e anuais;

Experiência como Preposto Trabalhista, no MTE e em outros órgãos/sindicatos;

EXCEL Avançado;

Experiência comprovada na função;

Diferencial: Conhecimento em Sistema RUBI e ter CNH “B”.

Interessados encaminhem currículo até amanhã 27/04/2016 paraaline.horta@manpower.com.br com o assunto ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

SERÃO CONSIDERADOS SOMENTE OS CURRÍCULOS DETALHADOS E COM PRETENSÃO SALARIAL.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Necessário:

·       Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade e correlatas;

·       Conhecimentos em encargos trabalhistas, obrigações trabalhistas diárias, mensais e anuais;

· Experiência como Preposto Trabalhista, no MTE e em outros órgãos/sindicatos;

·       EXCELL Avançado;

·       Experiência comprovada na função;

Diferencial: Conhecimento em Sistema RUBI e ter CNH.

Interessados encaminhem currículo até sexta-feira 22/04/2016 para aline.horta@manpower.com.br com o assunto ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

SERÃO CONSIDERADOS SOMENTE OS CURRÍCULOS DETALHADOS E COM PRETENSÃO SALARIAL.

Analista de Departamento Pessoal

Função: Analista de Departamento Pessoal

Formação Superior Completa

Vasta Experiência em Calculo de Folha de Pagto, encargos Sociais, férias, admissões, demissões, conhecimento em Legislação Trabalhista e previdenciária, sistema Alterdata, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED, HOMOLOGAÇÕES e demais atividades do departamento.

Candidatos interessados  e dentro do perfil encaminhar o CV com PRETENSÃO SALARIAL para:  polo.industria@bol.com.br

Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal

Empresa do ramo de hotelaria contrata:

Com experiência, salário inicial de R$1.200,00 + VT, gratificação de R$1.200,00.

Imprescindível ter experiência e conhecimento no programa FOLHAMATIC.

Enviar currículo para melissacostabr@hotmail.com

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• Formação Superior Completa
• Vivência com cálculo e geração da folha de pagamentos, encargos sociais, controle de ponto, cálculo de férias, admissões, rescisões;
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, sistema Alterdata, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED e homologações;

Interessados encaminhar currículo com o título da vaga no campo assunto, informando pretensão salarial para:vagas3@sinapsyrh.com.br

Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal

• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;
• Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Disponibilidade de horário;

Interessados devem enviar currículo especificando o nome da vaga no campo assunto para o e-mail:rhmaomanaus@gmail.com

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

SERVIÇOS CONTÁBEIS SELECIONA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMAMPLA EXPERÊNCIA COMPROVADA.

Interessados que queiram TRABALHAR Enviar CV para: rhassessoria2015@gmail.com

Informar pretensão salarial

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

PRESTADORA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS SELECIONA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM AMPLA EXPERÊNCIA COMPROVADA.

Enviar CV para: rhassessoria2015@gmail.com

Informar pretensão salarial

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

PRESTADORA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS SELECIONA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM AMPLA EXPERÊNCIA COMPROVADA.

Enviar CV para: rhassessoria2015@gmail.com

Informar pretensão salarial

Analista de Departamento Pessoal

Manpower Staffing contrata para Empresa do Ramos de Hotelaria.

Analista de Departamento Pessoal

Imprescindível:

Ter atuado em empresa do Ramos de Serviços.

·        Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH.

·        Conhecimento informática: Pacote Office Avançado

·        Conhecimento em legislação trabalhista

·        Conhecimento de todas as rotinas de DP: Rescisão, Férias, homologação em sindicato

·        Seleção e recrutamento de pessoal

·        Elaboração de folha de pagamento

·        Cálculos de encargos

·        Conhecimento do ESocial

·        Conhecimento em  Escala de turno

·        Ponto Eletrônico

·        Com CNH

Diferencial: Conhecimento dos sistemas: Exigível – Mastermaq  -Desejável - Desbravador

Benefícios:

·        Benefícios: VT, VR ( refeição no local do hotel  )

·        Convenio com Drogaria: desconto em folha/mensal

·        Horário: comercial de 2ª a 6ª 08:00 as 12:00 – 13:00 as 17:00 e sábado 08:00 as 12:00

Inicio: Imediato

Encaminhem currículo somente candidatos com interesse e disponibilidade para aline.horta@manpower.com.br

Analista de Departamento Pessoal

Manpower Staffing contrata para Empresa do Ramos de Hotelaria.

Analista de Departamento Pessoal

Imprescindível:

Ter atuado em empresa do Ramos de Serviços.

·        Curso  superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH.

·        Conhecimento informática: Pacote Office Avançado

·        Conhecimento em legislação trabalhista

·        Conhecimento de todas as rotinas de DP: Rescisão, Férias, homologação em sindicato

·        Seleção e recrutamento de pessoal

·        Elaboração de folha de pagamento

·        Cálculos de encargos

·        Conhecimento do ESocial

·        Conhecimento em  Escala de turno

·        Ponto Eletrônico

·        Com CNH

Diferencial: Conhecimento dos sistemas: Exigível – Mastermaq  -Desejável - Desbravador

Benefícios:

·        Benefícios: VT, VR ( refeição no local do hotel  )

·        Convenio com Drogaria: desconto em folha/mensal

·        Horário: comercial de 2ª a 6ª 08:00 as 12:00 – 13:00 as 17:00 e sábado 08:00 as 12:00

Inicio: Imediato

Encaminhem currículo somente candidatos com interesse e disponibilidade para aline.horta@manpower.com.br