ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALSuperior Completo em Administração ou Áreas AfinsConhecimento em: NBR ISO 9001:2008, folha de pagamento, sistema Alterdata, sistema de ponto eletrônico, processo de admissão e demissão, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), cálculos de ferias, abonos, rescisão, gerar guia GRRF, homologação, benefícios, gerar guias de contribuição sindical, taxas assistenciais, acompanhar controle de afastamento dos empregados pelo INSS, elaboração de relatorios rotineiros para controle do quadro de funcionários afastados pelo INSS, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF e SPED Folha.
Cursos: Informática avançada e ISO 9001:2008.
Indispensável: Inglês Fluente e vivencia na área em industrias.Os interessados encaminhar para o e-mail: sselecaodepessoas@gmail.com
