Processo seletivo lojas Renner 2016

INTERESSADOS CADASTRAR CV NO SITE: www.traineerenner.com.br

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Como é o ambiente de trabalho?

As oportunidades são para Trainee de Gerência de Loja (executivo responsável pela gestão de uma loja), Trainee Gerência de Produto e Compras.
Extremamente dinâmico, com muito espírito de equipe e ideias para apaixonados por moda!

Quais são as responsabilidades?

+ Gerenciamento de uma unidade de negócio, sendo responsável pela Gestão da Loja e Gestão da equipe;

+ Encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;

+ Gosto por moda, foco no cliente, visão sistêmica, e identificação pelo nosso negócio;

+ Liderança, autonomia e responsabilidade;

+ Curiosidade e obstinação pelos melhores resultados.

Requisitos:

+ Conclusão do curso superior entre Junho de 2011 e Julho de 2016;
+ Serāo considerados todos os cursos de graduação para bacharelado, com duração mínima de 3 anos;
+ Pós-graduaçāo e mestrado serāo considerados um diferencial;

+ Para as vagas de gerência de produtos e compras é necessário inglês avançado;

+ Disponibilidade para viagens e mudança para qualquer estado do Brasil.

* Se você for estrangeiro, precisa ter visto de trabalho aqui no Brasil.

Perguntas frequentes:

Quais são as etapas de seleção?

- Inscrição (11/04 à 20/05);
- Etapa online;
- Teste de Lógica;

- Teste de inglês (vagas de gerência de produtos e compras);
- Dinâmica de grupo;
- Entrevista individual com Executivos;
- Painel com a Diretoria;
- O programa começa em outubro de 2016.

Por que o Trainee da Renner é legal para construir minha carreira?
- A Renner é a maior varejista de moda do Brasil;
- 63% dos executivos da empresa entraram a partir do Programa de Trainee.
- O presidente e todos os diretores estão à frente do programa.

Observações e/ou Benefícios Adicionais

- Alimentação, PPR, PPR adicional (a partir de um ano no cargo de Gerente).

TODO PROCESSO SELETIVO SERÁ CONDUZIDO VIA SITE.

Boa sorte!

Recursos Humanos.