· Supervisor de Recursos Humanos
Formação:
Superior completo em Administração ou Psicologia.
Desejável pós-graduação em áreas correlatas
Idioma: Inglês avançado
Pacote office: Excel avançado
Perfil: Responsável pela operacionalização das atividades voltadas aos diversos subsistemas de Recursos Humanos : Recrutamento e Seleção, Administração de pessoal, Relações Trabalhistas, Benefícios, Segurança e Medicina do Trabalho, Cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, Folha de Pagamento e Administração dos Serviços Terceirizados (Segurança Patrimonial, Restaurante e Transporte de funcionários).
Profissional com vivência generalista, com experiência em cargos de liderança em empresas do PIM e com fortes conhecimentos em Legislação Trabalhista.
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